La Escalera – Trazando el camino
Dirigida a Líderes en Seguridad y Comités Paritarios esta charla se centra en los tres aspectos fundamentales en los que debe guiarse un Líder: CONVICCIÓN, CAPACIDADES y CONOCIMIENTOS en oposición a un liderazgo ejercido desde las CIRCUNSTANCIAS. A través de una experiencia personal EL Pampero nos invita a revisar desde el ¿Por qué lo hago? ¿Para qué lo hago? y ¿Cómo lo hago? el impacto de un Líder en sus compañeros de trabajo y en sus familias.
También es una invitación a ser ATLETAS DE ALTO RENDIMIENTO para hacer nuestro trabajo cada día mejor y de esa forma impactar de manera positiva el medio que nos rodea. Haciendo analogías del comportamiento del ser chileno en su cotidiano y en el trabajo a través del humor se reflexiona sobre la Seguridad para elevar la Gestión del Líder en beneficio de toda la Organización para convertirse en verdaderos agentes de cambio.
OBJETIVOS
Motivar a los Líderes a tomar conciencia de lo potente y trascendental que puede llegar a ser su gestión cuando se hace con amor y excelencia.
Lograr cambiar la percepción de la organización respecto del trabajo de los Líderes y los paritaristas para fortalecer la gestión de las empresas y los trabajadores.
Potenciar la convicción, las capacidades y los conocimientos de un Líder o un Paritarista.
DIRIGIDO A
- Líderes y representantes de Comités Paritarios.
Celebra la vida – ¡Tuya es la decisión!
La charla está estructurada en base al CICLO DE GESTIÓN DE RIESGOS en formato StanUp y en ella se desarrollan temas tales como: La Planificación, la Ejecución (excelencia operacional), la Verificación, el Control Directivo y los Aprendizajes, poniendo énfasis en la importancia de un adecuado desarrollo de los PROCESOS para el éxito de las metas planteadas.
Según el público Objetivo y las necesidades de cada empresa esta charla se puede adecuar en sus contenidos, sin perder la esencia de su estructura (Ciclo de Gestión de Riesgos) y el mensaje que se quiere entregar, Celebrar la Vida.
OBJETIVOS
- Mirar desde una perspectiva crítica como el factor humano afecta nuestro aprendizaje y cumplimiento de nuestros objetivos y metas.
- Reflexionar y promover en los asistentes cambios positivos a partir de la autocrítica.
- Evidenciar los vicios que tenemos los chilenos y que dificultan el aprendizaje y la excelencia operacional.
DIRIGIDO A
- Personal operativo y supervisión de la Minería.
- Distintos rubros de la Industria.
- Personal de Servicios Públicos y de Salud.
